南昌劳动仲裁在我国境内的用人单位与劳动者发生下列劳动争议,可以申请劳动仲裁,详见正文。
1.协商:如发生劳动争议,劳动者可与用人单位协商,或请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。2.调解:发生劳动争议的,可以向企业劳动争议调解委员会设立的基层人民调解组织,在乡镇和街道设立具有劳动争议
1.协商:如发生劳动争议,劳动者可与用人单位协商,或请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。2.调解:发生劳动争议的,可以向企业劳动争议调解委员会设立的基层人民调解组织,在乡镇和街道设立具有劳动争议
1.协商:如发生劳动争议,劳动者可与用人单位协商,或请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。2.调解:发生劳动争议的,可以向企业劳动争议调解委员会设立的基层人民调解组织,在乡镇和街道设立具有劳动争议
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。为您介绍适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的一些情况。
劳动者和用人单位间因非全日制用工存在劳动争议,需要按照国家关于劳动争议的处理规定执行,不适用于该规定的,可以双方进行协商,就争议的问题达成一致意见,签署和解协议。
住房公积金补缴是不属于劳动争议的。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其
(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
揭阳职工休年假,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,春节期间为国家法定节假日,具体信息详见正文。
揭阳未签合同被恶意辞退维权方法可通过:电话、网址、电子信箱、微信公众号等途经向用工所在地人社部门反映。