湖北省人民政府决定从2024年2月1日起调整全省最低工资标准。其中襄阳各市区标准有所调整。
如果申请生育险报销是不需要对结婚证的。在我国的社会保险的缴纳的规定中,如果是我国的用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,此时该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统
新修订的《山东省人口与计划生育条例》已于2022年11月1日实施,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天,共计158天产假。
西安市委人才办修订升级了《西安市高层次人才评价确认实施办法》(以下简称“实施办法”,具体内容见正文
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
劳动者达到法定退休年龄,正常办理退休手续,是不能要求经济补偿金的。在劳动者没有法定过错的条件下,用人单位单方面跟员工解除劳动合同,员工可以向用人单位要求经济补偿金。
认定完工伤之后,停缴社保不会影响员工的工伤保险待遇,只是由工伤保险出资的部分,需要由用人单位自行承担,用人单位应当给员工交保险而未交的,除了按时给员工交保险外,还应该交纳滞纳金。
高层次人才生活补贴实行常态化申报。用人单位在济南人才网注册单位账户,为申报人开通申报权限,申报人通过生活和租房补贴申报系统进行网上申报,常见问题详见正文。
济南高层次人才购房补贴实行常态化申报。用人单位通过济南人才网购房补贴系统注册账户后,申请人通过系统填报相关信息,详见正文。
工伤事故中没有误工费一说,确认属于工伤事故的,正常情况下在停工留薪期内工资待遇不会受到任何影响,用人单位要按时发放,停工留薪的时间最长不超过12个月,有特殊情况的可以适当相互延长,若工伤期间用人单位没