1、工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。2、允许建立双重或多重劳动关系。3、非全日制用工双方当事人既可以订立书面协议,也可以口头协议。4、非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支
1、工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。2、允许建立双重或多重劳动关系。3、非全日制用工双方当事人既可以订立书面协议,也可以口头协议。4、非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支
为了进一步畅通社情民意反映渠道,广泛听取民意、体察民情、汇聚民智,更好地为群众提供方便、快捷、高效的服务,曹妃甸区多部门公布便民服务电话。
2023大同工伤认定标准最新:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的等,详见正文。
标准工作时间,是法律规定的在正常情况下普遍实行的每个工作日相对固定的工作时间,具体内容详见正文。
根据劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。具体内容详见正文。
综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。
不定时工作制是指每个工作日没有固定工作时限的工作时间制度,它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。
延长工作时间制度一般分为正常情况下延长工作时间和非正常情况下延长工作时间两种形式,具体内容详见正文。
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,需要根据具体情况进行支付劳动者工资,具体工资比例详见正文。