听力损伤后工伤鉴定等级为10级伤残的,公司也不可以辞退员工,根据规定,因为工伤事故确认员工部分丧失甚至全部丧失劳动能力的,公司不能单方面解除劳动合同,若因为工伤被公司单方面辞退,公司应该依法支付赔偿金
去医院工伤鉴定注意事项有,申请做工伤鉴定一定要到相应管辖权的劳动部门进行办理,再者就是所提交的材料是属于真实的;这样才能获得受理,如果发生劳动纠纷就需要直接向劳动部门申请仲裁。
工伤赔偿和交通事故赔偿竞合的,委托律师的费用并不是法律强行规定的,律师一般要根据案件的难易程度,当地经济发展水平,律师的业务能力等各方面的因素综合收费,要想准确知道律师代理费,当事人应该到律师事务所面
《工伤保险条例》二十条的主要是关于社保部门对于工伤认定的时间和回避的规定。保险部门在接到申请人提出的工伤认定申请的一个月内作出工伤认定的决定,然后以书面形式通知到申请工伤认定的员工或者其家属。
通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。1、要求公司继续履行劳动合同,直至工伤相关程序走完,而且还要支付经济补偿金。2、如果不继续履行劳动合同了,那么工伤医疗期间的工资、经济补偿金、工伤相关的医疗费用、伤
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:1上下班的规定时间。2上下班的
工伤待遇上诉是符合法律规定的,因为如果说关于工伤保险待遇,双方当事人不能够协商一致的情况之下,是可以提出诉讼的。对于一审法院所作出的判决或者是裁定不同意的情况之下,是可以提出上诉的请求的。
申请工伤待遇大概是需要几十天左右的时间,具体是需要根据工伤认定相关的行政部门来进行确定。实际上按照我们国家法律当中的规定,如果要申请工伤保险赔偿的话,用人单位是需要在工伤事故发生之日起的30天时间之内
劳动者在工作中受工伤,申请劳动仲裁鉴定的期限是一年,时间是从当事人知道自己的合法权益受侵害之日开始计算的,工伤事故的鉴定可以由单位向社会保险行政部门申请,也可以由当事人自己申请。
工伤保险待遇核定期限是多久,法律中并没有做出限制性的规定,主要就是因为这是需要根据工伤认定的行政主管部门的工作项目来确定的。可能有一些工伤认定,现在说是比较麻烦的,所以所需要的时间也就会比较长了。