单位缴费比例为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的8%,个人缴费比例为本人缴费工资基数的4%。
对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员,本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人,资金从原渠道列支。
自2019年5月1日起,机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%下调为16%;个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%,由单位代扣,全部计入个人账户。
事业单位工作人员的个人缴纳工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资(不含节日补贴)。
2019年5月前为全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资)60%的,按60%核定;超过300%的,按300%核定。
本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资(不含节日补贴)。
养老金指的是公务员或事业单位在编人员的退休金,包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分,更多详细内容请见正文。
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可以。没有退休的可以参加个人养老金,增加一份补充养老保障渠道,就是多一份养老收入。详情请阅读全文。
养老金缴费一般是单位缴费与个人缴费结合,保定本地宝为大家整理了工龄和养老金的关系,一起了解一下!