派遣工和正式工的区别有:1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的
没有签劳动合同的临时工受伤骨折了,需要由公司承担相应的赔偿责任,要支付给员工医疗费,误工费,交通费,临时工和正式工享有同样的权利,用人单位需要正常支付员工的工资。
国企正式工和合同工的区别:1、概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工,合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短
银行信贷员是正式工,其职责是:1、公布经营贷款的种类、期限、利率、条件,提供咨询服务;2、指导填写借款申请书,帮助办理贷款申请及其他业
铁路职工是企业编制。2013年3月10日,我国将实行铁路政企分开,组建国家铁路局和中国铁路总公司,铁路职工全部变为企业编制。但是铁路职工
一个欠发达县的临聘人员之困
公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工:1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;2、六个月以上不满一年的,按
1、工作时间的不同:小时工工作时间灵活,按小时计算工资;而正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的不同:企业在临时性
铁路正式工是企业编制,铁路正式工是在铁路有关单位工作的人员。铁路工的工作单位有:1、车务段;2、机务段;3、工务段;4、电务段;5、客运段;6
员工主动离职的,单位不需要支付经济补偿金,只需要跟员工交接工作,给员工办理离婚手续,结算工资,出具解除劳动合同证明书,帮助员工转移社保关系和档案,如果是单位辞退劳动者的,需要给经济补偿金。