淮安市试用期的员工可以享受高温津贴吗;可以,高温津贴的发放条件取决于工作环境。查看全文了解更多信息。
淮安市高温津贴请假如何折算:按照月平均工作日进行折算后扣发。查看全文了解更多信息。
2023年渭南高温补贴标准为:每人每天25元。不是每天都发放25元,而是按照满足高温补贴条件来计算高温补贴。例:高温补贴=25元(每人每天)×满足补贴的高温天数。
不可以,用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资,详情见正文。
高温补贴发放和白班夜班没有直接联系,只要用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,就应当向劳动者发放高温津贴。
不可以,《防暑降温措施管理办法》明确规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
高温补贴发放和办公地点无关,只要满足用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,就应当向劳动者发放高温津贴。
用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
高温津贴是指用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康,对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。
宝鸡日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,露天作业时间累计不得超过6小时,并尽量缩短室外连续工作时间,不得在当日气温最高时段3小时内安排劳动者室外露天作业。