欧姆龙E3AS-HL丨稳定检测各类工...

中资企业助力中南农业合作,带着爸爸去种田！50余组中外家庭齐聚嘉定外冈万亩良田

美文示范

你最近在读的书是哪一本？

c7官方网站入口在哪里

同时，在中央广播电视总台正式发布的《长三角ESG行动报告》中，上海电气成功入选“中国ESG上市公司长三角先锋50(2024)”榜单，成为该榜单中4家上海国资企业之一c7官方网站入口在哪里，进一步印证了公司在ESG领域的建设成果。此外，上海电气还荣获了2024界面新闻“年度ESG实践案例”奖以及新浪财经“中国ESG优秀企业500强”等奖项。

自2016年起，上海电气已连续八年披露ESG报告，始终围绕国家战略，紧跟监管要求，以业务驱动和内在驱动为双引擎推动ESG发展。上海电气以科技创新为引领，绿色发展为翼，凭借前瞻性的ESG战略与深入的实施举措，为行业树立绿色发展典范，不断探索可持续发展的新路径，致力于成为全球ESG领域的领航者，共同开创美好未来。

展望未来，上海电气将继续深化ESG理念与战略的融合，确保其在公司运营管理的各个层面得到全面贯彻。公司将通过优化ESG治理架构，不断提升ESG管理的专业化水平，构建起更加系统、高效的ESG管理体系，为可持续发展奠定坚实基础。同时，上海电气还将进一步深化与各利益相关方的合作，共同推进可持续发展目标，不断提升自身的环保绩效、社会贡献和治理水平，为实现全球可持续发展目标贡献更多“电气力量”。

c7官方网站入口在哪里

中新网杭州10月21日电(鲍梦妮)近日，浙江省住房和城乡建设厅印发《关于开展“建筑赋能乡村专业助力振兴”建筑师、工程师下乡行动的通知》(下称《通知》)，明确将通过2年时间，组织1万名以上建筑师、工程师深入乡镇、村开展专业服务，培育一支熟悉乡村建设规律、具备复合专业能力、具有乡土情怀的高素质乡村建设人才队伍，有效提升乡村建设和管理水平。

该省计划到2024年底前，全省行政村与建筑师、工程师签约比例达50%以上，建筑师、工程师下乡工作机制基本形成；到2025年底前，行政村与建筑师、工程师签约比例达60%以上c7官方网站入口在哪里，下乡建筑师、工程师领军的高素质乡村建设人才队伍基本建立，形成一批高质量乡村建设成果和可复制推广的建筑师、工程师下乡经验做法。

在建设高素质人才队伍方面，浙江将发动勘察、设计、造价、监理等企业组织一批素质高、能力强的建筑师、工程师带头入驻乡村服务c7官方网站入口在哪里，鼓励企业基层党组织与乡镇、村开展结对共建，充分发挥党员建筑师、工程师的示范引领作用，并公开招募一批志愿深入乡村服务的建筑师、工程师。下乡建筑师、工程师需发挥“传帮带”作用，为基层从事乡村建设管理和运营的人员、乡村建设工匠、村民提供技术培训，协助培养本土乡村建设人才。

在提供全方位技术支撑方面c7官方网站入口在哪里，下乡建筑师、工程师可以单独或者组成团队，厘清志愿服务和收费服务的业务边界，一般性顾问、咨询、培训等志愿服务免费提供，专业要求较高、技术难度较大的服务与服务对象协商一致后签订专门协议、明确收费标准，依法应当招标的项目不得直接协商确定，依法应当由企业承接的业务不得以个人名义承接。

为建立长效化服务机制，《通知》明确住房城乡建设部门要集成资源、加强协调，及时帮助解决建筑师、工程师下乡服务中的困难问题。乡镇、村要鼓励支持下乡建筑师、工程师参与到乡村建设发展的全过程，加强建筑师、工程师下乡服务项目的各项要素保障。企业要支持下乡建筑师、工程师开展服务，集成本单位资源和能力为乡镇、村提供更全面的服务。

对下乡服务评价较好的建筑师、工程师，该省在建设工程专业职称评审、继续教育学时认定等方面将给予倾斜。下乡服务1年以上且评价优秀的建筑师、工程师，经设区市住房城乡建设部门认定和省级备案后，可在职业道德项次加3分；1个自然年内到乡镇、村现场提供服务累计超过20个工作日的建筑师、工程师，可认定登记为60个继续教育专业学时。