海信视像2019年报：净利增长41.71% TVS盈利大幅提升

聚焦煤电转型增效：煤电有效容量会否“吃紧”？,流动摊贩遭城管围堵

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前11月城南地区全社会固定资产投资同比增长7.4%

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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下，大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成，企业如果能积极转变传统的管理思路，从制度层面布局设置“生育友好岗”，看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等，更为深远的意义在于，人性化的工作方式是社会发展的必然之路，早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作，还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单，这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比，明显又向前迈出了一大步。此前，这类岗位大多采用计件、计时收入，更适合学历较低、技能单一的女性，高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚爱体育app下载登录，让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感，对于企业来说是新课题，也是新机遇，打破惯常的用人方式，势必也会打破行业发展的人才天花板。

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12月23日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从上海团市委了解到，为缓解本市小学生假期“看护难”问题，引导和帮助小学生度过一个安全、快乐、有意义的假期，2025年，团市委、市教委等单位决定继续在全市开办小学生爱心寒托班，为小学生提供寒假看护服务。该项目已纳入2023-2025年市民心工程。