这份《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》称,任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班新澳门王中王资料公开,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。
另据极目新闻报道,10月17日上午,泉阳泉饮品有限公司的一名工作人员告诉记者新澳门王中王资料公开,此前就有处理长期擅自离岗员工的打算,但因故而延后。通告中的4人长期不在岗,公司也一直在联系,但仍未联系上。“估计是换电话了,我们也找了好几年了,就是找不到人,也联系不上家属。”该工作人员表示新澳门王中王资料公开,自从4人离岗后,就再没有给其发工资。
报道中,河南泽槿律师事务所主任付建认为,劳动者擅自离岗属于违反劳动纪律的行为,公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人;劳动者未及时返岗的,公司有权解除合同;员工的离岗被认定为严重违反规章制度或存在“吃空饷”等不当行为,公司可以依据法律规定和内部规章制度要求员工返还部分或全部离岗期间的工资、福利等经济所得。
湖北征和律师事务所董文明律师表示,从劳动合同法的角度来看,如果上述4名员工构成旷工的话,一般来说会认定为严重违反用人单位的规章制度,单位有权利单方解除劳动合同。“相关的人员是否构成旷工,是否还有其他的原因或者隐情?公司通过在媒体上发布公告的方式要求员工限期返岗,这在一定程度上保护了员工的知情权。避免因为信息沟通不通畅而可能造成的不必要的纠纷。”
倒计时5天!第二届威图卓越工程...在哪下载安装?天津取消住房限制性措施 不再对新建商品住房销售价格上限实施指导好用吗?
作者: 蒲秀娴 2024年10月17日 23:36648.18MB
查看23.93MB
查看80.0MB
查看577.18MB
查看
网友评论更多
287杨华若a
韩媒:文在寅将加入特金会 共同宣布朝鲜战争结束⏳😴
2024/10/17 推荐
187****4911 回复 184****7239:我科学家提出四倍体野生水稻快速驯化新路线❮来自德阳
187****5659 回复 184****8895:脑机接口概念股持续拉升 中科信息涨超15%🦅来自新余
157****8232:按最下面的历史版本🥊🤥来自本溪
9310龚馥萍740
男子疑因“护士妻子出轨医生”自杀新进展!死者家属起诉索赔150余万元♅☞
2024/10/16 推荐
永久VIP:网购10斤芒果仅收到2个 开箱后惊了☼来自佳木斯
158****220:探访西北第一洞——万象洞🐗来自扬州
158****2585 回复 666🌖:萧敬腾父亲回应在婚礼上催生,一年前就曾要求,林有慧也早有表态🤳来自肇东
638房霄进at
凝心聚力 奋发革新 创造澳门更加美好的未来♛🎭
2024/10/15 不推荐
国静梦vo:它是美帝的“王牌鼓号手”,也是美国民主党的“金牌打手”🎨
186****5275 回复 159****9196:澳优:做好需求引领和产业整合 以创新研发助推产业升级🙃