到达面试现场后，发现公司环境与预期不符，是否还应继续完成面试流程？

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先行先试创新政策、设立海外创新中心、招募全球合伙人打造创新单元、聚焦科技成果孵化转化……两年来，科大硅谷先后探索出服务大科学装置“沿途下蛋”，高校院所“登门入室”，依托全球创新中心打造“反向飞地”，通过创新单元实现“链式反应”，高层次人才项目“带土移植”，以及基金招商、场景招商等一系列项目和人才招引新模式。

“通过海内外创新中心建立链接海外高层次人才的渠道。依托有实力、有资源的运营机构，在美国硅谷、日本东京、英国剑桥、法国里昂、北京、香港等创新高地设立海内外创新中心。”科大硅谷董事长助理、品牌传播中心负责人吴丹介绍说，截至目前，科大硅谷累计储备创新资源超7.3万条，成为吸引和服务海内外高层次人才创新创业的重要载体。