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在授课中,检察干警深入浅出讲解了强制报告制度出台的背景、实施意义以及该制度在未成年人保护中的重要作用,结合该院办理的涉未成年人案例,阐明报告情形、报告主体、报告范围、报告程序、不履行报告义务的法律后果等内容。同时,重点结合妇联工作特点,就如何贯彻落实该项制度开展针对性讲解,并进行答疑解惑,为参与法治课的各位妇联干部做好未成年人保护工作提供指引。

强制报告制度是保护未成年人的强有力武器,也是保护未成年人的重要防线。下一步,泰安市泰山区检察院将强化与妇联组织的密切协作,加强涉未成年人法律法规及相关政策宣传力度,共同推动强制报告制度走深走实,让更多人成为未成年人的守护者,以“小切口”切实推动未成年人保护这一“大工程”,为未成年人健康成长保驾护航。

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新京报讯(记者张静姝)12月27日,北京市通州区人民法院公布一起案例。李某作为护工在医院照料王某母亲时不慎摔伤js66666金沙最新版本,于是起诉雇主王某和中介公司。但因不具有护工资质,却仍在医院独自照护生病老人,法院认为李某应对自己摔伤承担50%的责任。 从事家政服务行业的李某,经某公司介绍到客户王某家做保姆照顾其母亲,劳务费由王某支付,李某向某公司支付中介费。后王某母亲入院,李某同行成为护工,但其并没有护工资质。看护中,因王某母亲身体歪斜即将掉下病床,李某上前扶正时跌倒并受伤。后李某起诉至法院要求王某及中介公司赔偿其各项损失。王某反诉,要求李某退还其垫付的各项费用。 法院表示,本案中双方一致认可李某和王某之间存在劳务合同关系js66666金沙最新版本,李某经某中介公司介绍到王某家做保姆,但在工作性质变为护工后,双方直接达成雇佣意向,中介公司并不知情,故其要求公司承担责任无事实和法律依据。 李某明知自己不具有护工资质,仍在医院独自照护王某母亲,应对自己摔伤承担责任。王某作为雇主,雇佣不具备专业资质的李某一人照看其母亲,在选任方面亦存在过失,故法院酌情认定双方各承担50%责任。 最终法院判决js66666金沙最新版本,王某应赔偿李某各项费用4万余元,李某应退还王某垫付的款项1万余元。编辑 杨海 校对 卢茜