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(一)完善首诊负责制。接诊医师要按照临床诊疗指南、规范，为患者提供疾病诊疗服务。医疗机构可通过临床决策辅助系统、人工智能等，提高接诊医师医疗服务质量和效率。对于需要在机构内诊间转诊或病情超出本机构医疗服务能力或可在下级医疗机构接续治疗的患者，经患者知情同意后，接诊医师应将患者转诊需求上传至本机构负责患者转诊服务的职能部门天博平台app下载官网，提供转诊服务。

(二)明确转诊服务规则。地方卫生健康行政部门(含中医药、疾控部门，下同)要结合医疗资源配置情况和服务能力，制定本辖区内的转诊服务规则。省级卫生健康行政部门负责制定省域内跨地市转诊服务规则，地市级卫生健康行政部门负责制定医联体内、医联体间、县级医院与城市三级医院间转诊规则。转诊规则应按照分级诊疗原则，符合常见病、慢性病分级诊疗服务技术方案、双向转诊标准，并保障转诊过程中医患双方的权利。

2.引导规范合理上转。对于专科诊疗需求突出或者综合诊疗要求高的患者，且接诊医疗机构不具备相应诊疗能力的，医疗机构要按照转诊规则，经患者知情同意后，优先转往所在医联体内的上级医院继续诊疗。医联体内上级医院不具备相应诊疗能力的，医疗机构要按照转诊规则，经患者知情同意并与转入医疗机构对接后，为患者转诊至其他医疗机构继续诊疗。

(五)依托信息平台提供转诊服务。要加强省、市、县卫生健康信息平台建设，鼓励省级建设、市县使用，依托信息平台为患者提供转诊服务，提高转诊服务效率和便捷性。探索建设智慧医联体，推动医联体内各医疗机构间智慧互联，做好患者转出、转入及诊疗信息的完整记录与安全共享，促进医疗机构间电子病历、电子健康档案连续记录。推动转诊平台与检查检验结果互认等平台互联互通。

(六)促进医疗服务体系协同。以疑难复杂肿瘤、精神卫生、儿科、重症等诊疗需求大的专科为重点，通过国家和省级区域医疗中心建设、临床专科能力建设、医务人员培训等，促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，不断提高各级医疗机构诊疗能力，有效落实各自功能定位，促进医疗服务的系统连续。国家医学中心、国家区域医疗中心、省级区域医疗中心、省级及以上医院应发挥专科优势，与所在地区的医联体牵头医院建立协作关系，畅通跨区域的转诊通道，为患者提供方便。

地方各级卫生健康行政部门要高度重视，将提升医疗服务连续性作为贯彻落实党的二十届三中全会精神的具体举措；要结合本地实际，会同相关部门细化工作方案，建立组织实施、跟踪评估、指导推进的工作闭环。各医疗机构要认真落实首诊负责制和转诊工作要求，将其作为改善医疗服务、提高患者看病就医感受的重要举措，工作落实情况纳入业务考核，转诊服务中严禁发生不正当利益输送，不得侵害患者及公共利益。地方各级卫生健康行政部门和医疗机构要做好政策解读，加强医患沟通天博平台app下载官网，引导患者树立正确就医理念，促进形成科学、合理、有序的分级诊疗格局。工作中发现的亮点、问题及相关意见建议，要及时报送国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局。

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强化政治建设，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦监狱高质量发展，以政治轮训、素质提升、能力培养为抓手，针对不同岗位、不同层级、不同群体，选定教育培训课题，制定年度培训方案和计划推进表。政治处负责认真组织好、实施好、推进好干警政治培训工作，提升干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来共计开展联学班、培训班、交流研讨班等培训10余次，做到多形式、分层次、全覆盖培训。

着眼党建党务基本功，进一步加强支部领导班子的教育培训，发挥“关键少数”示范作用，全年组织新任支部书记参加省直工委集中培训10余人次，支部集中学习120余次，发放学习用书400余本，重视读原著、学原文、悟原理，开展专题理论学习专题研讨班，组织党性教育、忠诚教育、党史教育，拓展党建思维，提升党务水平。坚持以月度主题党日为载体，组织开展书香党日活动，推进“读书会”活动，定期组织党员干部讲述党史故事、分享读书心得、交流阅读感悟。通过线上、线下等阅读活动，引导广大民警爱上阅读，善于思考，不断提升思维能力，拓展视野格局，增进感情交流，体验读书带来的快乐。

扎实开展业务技能大讲堂，实施内外联动策略，坚持“走出去、请进来”原则，走出去，依托地方党校、高校等开展“警营进校园”活动；请进来，打造机关“大讲堂”新平台，定期邀请专家学者和系统内业务能手，围绕监狱工作实际，多层次、宽领域开展专题培训。今年以来，监狱采取各业务科室科长业务技能讲座、邀请专家学者授课、“银发宣讲团”等形式，共计开展培训10余次，参训人次800余次。以大讲堂为抓手，以突出业务水平提升为重点，紧密结合河北监狱系统的职能职责和中心工作，让“大讲堂”常态化，以讲带学、以讲促学、带动全体干警学政策、钻业务、强本领、谋发展，营造比学赶超的浓厚学习氛围，提升监狱干警业务能力。

全面推动“岗位大练兵、实战大比武”活动走深走实。一是聚焦师资培训，选优练强“教官团”。选送2名青年干警参加全省监狱系统实战大练兵教官培训班，组建监狱教官队伍，设置训练科目，及时发放警务技能专题视频和参考教材，让干警学有规范、练有标准。二是聚焦全员参训，持续掀起“练兵潮”。按照“全员参加、全员达标”要求，采取教官集中讲授和个人自主训练相结合方式，推进全体干警常态化参加训练。三是聚焦成果考核，以考促学“励精兵”。按照“练什么、考什么”原则天博平台app下载官网，分批组织45岁以下青年干警进行现场考核，做到应考尽考、应测尽测。抓实考核结果运用，将练兵情况作为年度考核、评先评优的重要依据，进一步激发干警训练积极性。通过三项重点聚焦，组织开展实战大练兵活动，切实提升干警履职能力和实战水平。

完善使用监狱“四种文化长廊”、“3+X”展厅、党建活动室、职工图书阅览室、宣传展板等场所设施设备天博平台app下载官网，推行队伍建设“四创四抓”工作，不断锤炼过硬监狱警察队伍，向全体干警宣传以“全国五一劳动奖章”获得者、“全省最美政法干警”王树忠和“全国司法行政系统先进工作者”、“全省十大法治人物”闫国安、2024年年中岗位标兵、2024年度“最佳进步干警”暨“每周之星”为代表的一大批典型模范，大力弘扬上板城监狱“吃苦耐劳、脚踏实地、勇于担当”的红砖精神，推动学习榜样现象深入人心，营造比学赶超的良好风尚，不断丰富上板城监狱干警精神文化建设。