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经过一年多学习，罗洪波已具备独立开展儿童心脏病高难度手术的能力。前不久，一名身患肺动脉高压的8个月大的婴儿前来求医，这是一种难治性恶性心肺血管疾病。“我们采用更加微创的方式，在右侧腋下开小切口，治疗效果好，对孩子生长发育影响小。”在陈会文指导下，罗洪波和同事们运用创新疗法开展手术，孩子不久后康复出院。

上海儿童医学中心贵州医院儿童心脏中心医护人员超30人，除了8位常驻上海专家外，其余均为贵州团队，在管理、技术、医疗质量方面和上海本部初步实现统一化管理。“我们的目标是打造一支高水平的学科队伍、科研队伍，为贵州留下一支永不撤走的医疗队。”陈会文介绍，贵州医疗团队诊疗水平快速提高，已独立承担起中心一半的高难度手术。

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消息称，落实“减负增效”，严控编制管理。出台《关于推动党政机关习惯过紧日子方案》，树牢过紧日子观念，健全过紧日子长效机制，做到不该花的钱不花、不该花的钱花出实效。遏制编外用工混乱现象，大力核减编外用工规模，清退编外人员，明确市直单位、乡镇（街道）编外用工分别不超过编制数的10%、15%。累计清退编外用工300余人，节约财政资金2000万元以上。

在机构改革中，邵东统筹做好机构编制“加减法”，将市乡村振兴局职责划入市农业农村局，加挂市乡村振兴局牌子；按规定新组建市委社会工作部、市数据局2个部门，撤销了自然资源、劳动保障、水政等3支执法队伍，精简科级领导职数34名，确保规定动作“不走样”。靶向施策推进机构“瘦身”。摒弃“因人设事”的观念，结合邵东实际，开展市级议事协调机构清理规范工作。对重复交叉设置、职能发挥不明显的议事协调机构进行优化调整，乡镇（街道）一律不再保留议事协调机构。议事协调机构由原来的172个减少至20个，精简88.4%，切实让基层瘦身减压、轻装上阵。

另据《时代周报》2023年11月报道，在南方某省的县城，参与清退编外工作的刘涛（化名）说，清退的主因是当地的经济发展遇阻，计划清退的人员不是500人，而是1500人以上。刘涛说，编外人员的离开虽不能解决根本问题（经济），但至少能在短时间内节约钱。如果按月薪4000元来算博乐体育app入口，以清退1500人计算，这一次至少能节约政府一年开支7200万元。