追回资金超160亿!群众“看病钱”怎么守?
戴海斌︱“二三素心人商量培养”之速写——《我有嘉宾》编后,中青漫评丨助力春耕为丰收赋能
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刘诗诗出道20年38个角色

秋招面试者有谈薪「余地」吗?不可不知的「谈薪技巧」有哪些?

【境内疫情观察】广东新增28例本土病例(3月2日),男子高位买房后"亏"120万卖出 没过两个月又成房贷族

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

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江门中院举办“湾区少年与法同行”活动,港澳学生走进法院,“沉浸式”体验内地法治建设成果;江海法院建立全市首个校园法官工作站,开展法治教育课、指导学校正确处理校园欺凌等事件;新会法院推出“少审爱立方”项目,举办启超家风亲子学堂;鹤山法院打造“平安同心”普法品牌,让妇女儿童普法工作落到一线……这些形式丰富的普法活动,在侨都大地频繁上演,春风化雨般守护着孩子们的成长。

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本次公开遴选和公开选调工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,鲜明树立选人用人正确导向,坚持新时代好干部标准,着力从下级机关选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的公务员。突出政治标准,在报名推荐时压实组织把关责任,在考试中重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力,在考察中严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。突出人事相宜,职位计划可设置在机关层级经历和业务工作经历等方面的条件,在面试时可进行职位业务水平测试,在考察时实行差额、不唯分取人。突出全程把关,资格条件审核贯穿工作全过程,用人机关可对遴选人员设置试用期,试用合格的再任职。