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盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。

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“企业作为科技创新的主体,固然需要充分发挥自身的主观新动能,但创新绝不是孤立的前行,只有加强企业、高校、科研机构、科学平台之间的紧密合作,充分发挥各自的独特优势才能实现双赢、多赢、共赢,共同推动产业的蓬勃发展。”上海市工商联副主席方加亮当日对记者表示,上海市工商联为促进产学研用深度融合,围绕科技创新和民营企业高质量发展,通过与科委、经信委、高校建立孵化和协同创新三个组织,对接相关平台,依托产业交流、对口合作、联动金融三个机制,推动“产、学、研、用”协同创新激活产业经济新动能。新型电池专场活动高度聚焦企业科技创新需求,通过多种形式,有效解决项目成果在产业园区成功转化落地。

活动以“共筑电池生态共享产业机遇”为主题,搭建产学研用深度融合交流平台,赋能基层科协组织建设,推动新型电池产业高质量发展。来自17家高校院所、48家企业的160余位科技工作者和园区代表参加活动。业界共同探讨、交流新型电池的应用场景、技术难题和未来发展趋势等,展示典型案例应用以及相关成果转化落地情况。据悉,“产学研融通创新活动”前身是“企业创新大家谈”活动。

据悉,活动前期,面向新型电池行业科技领军企业、重点科研单位征集了15个当前亟待解决的产业问题,并遴选出16项优秀方案在现场展示。2位优秀案例的企业代表为大家分享他们在创新应用中的经验。活动同期,多家企业共同成立的新能源电池产业交流服务中心落地揭牌。在上海科技成果转化促进会推动下,在活动中,多家企业的优秀案例与高校等签约开展项目合作。

在活动中,中国工程院院士杨裕生深入浅出地剖析了两项新型高比能锂离子的关键技术以及行业发展趋势,为产学研融通合作提供重要指导。上海大学特聘教授李文荣讲述了锂离子电池的应用领域和市场前景。他认为,未来锂电市场高速增长方向预测主要在:汽车动力电池(高、低两端)、电动船(内河、近海领域);未来十年锂离子电池的发展路线图基本分为:动力电池和以储能电池为代表的固态电池。