某事业单位2024年奖励性绩效发了：领导1.4w，中层1.2w，科员8.5k！是如何分配的？

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以上海市为例，一方面，全面摸排人脸识别应用场景，推出有关行业人脸识别技术应用的“正面清单”；另一方面，依法依规严厉惩戒侵害消费者和用户人脸信息权益的违法行为，推动企业主动履行人脸信息保护义务，进一步提升全社会个人信息保护意识。既规范人脸识别应用又对违规行为进行惩治，这就将其纳入了法治轨道，有助于将“非必要不刷脸”落到实处。