杭州桐庐县人才分类有哪几种（桐庐县人才政策）

　　杭州桐庐县人才分类有哪几种？

　　有三种，统称桐庐县级人才G类。

　　G1类（县级高级人才），比如在桐年计税工资达到50万元以上的企业管理、技术核心紧缺人才；具有全日制硕士研究生学历学位以上的人才等；

　　G2类（县级中级人才），比如企业中具有“双一流”建设高校全日制本科学历学位；取得两项及以上发明专利（多人共有的专利，排名前两位）的企事业单位研发人员等；

　　G3类（县级紧缺实用人才），比如企业中具有全日制本科学历以上，在桐就业创业人员；经企业推荐的管理、技术核心岗位人员等。