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 小编点评➙
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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则中欧体育官网,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。


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  • 183向琛子t

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    187****4357 回复 184****7198:毕飞宇“喊话”创写学生:别急,先把坏小说写痛快了➳来自吉林

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    157****3282:按最下面的历史版本⬅🌄来自溧阳

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  • 9688上官建昌507

    儿科病房里,藏着中年人的难堪时刻🚡♪

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    158****1304 回复 666♀:你还记得两岁前的事儿?那可能是你妈虚构出来的🔠来自宿迁

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  • 662元影裕vg

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