《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3.26未经公司批准,利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、QQ等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合同的纪律处分。
后又在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当总经理,笑死了,搞那些无效加班形式主义表演给老板看,我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理,需要强制我在那无效加班配合表演吗,不看业绩就看你加不加班,你有那功夫搞几个客户不好吗,非盯着加班装作很努力的样子,笑死人”。
现公司以柳某在脉脉平台的不当言论根据员工手册予以解除。脉脉平台中“某18罗汉之一”发表对被告不利的言论后,柳某的回复迎合了上述言论,且对管理人员作出了较为主观和负面的评论,该言论属于因为系公司员工发表,更容易被社会公众所相信,故对公司确实会产生不利的影响,已违反了员工手册的规定,且公司提供的情况说明证明已通知工会,故公司以此解除并无不当。
柳某在脉脉平台上的回复不仅涉及公司,也涉及公司管理人员,从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、公司在对于员工加班方面存在违反劳动法的行为等不良印象,对公司确实造成一定的负面影响。现柳某未证实其发表的评论系经公司批准万博ManbetxAPP,故本院认定柳某的行为已符合公司《员工手册》中规定的严重违纪行为,故公司解除双方劳动合同并无不当。
菲律宾欲借力台积电发展芯片制造业,追赶东南亚邻国在哪下载安装?Off-Beat No.4 长风破浪会有时,病树前头万木春。好用吗?
作者: 史丽伊 2024年10月23日 14:14896.67MB
查看532.37MB
查看36.6MB
查看547.86MB
查看
网友评论更多
236通荔生h
上海宝山区第二届“五五购物节”正式启动🗿🔢
2024/10/23 推荐
187****7254 回复 184****2636:代发“爽文”未满十天,我发现自己的阅读思维在被悄悄改变🐬来自吴江
187****3202 回复 184****2132:叶嘉莹:王维总是深藏不露🐟来自张家界
157****3382:按最下面的历史版本🦖🎑来自宜昌
7362王青荷491
欧洲自行车为什么长成这个样子?它完美地展现了一个旧秩序宫殿的裂缝🔎☤
2024/10/22 推荐
永久VIP:学生自带饭要蹲教室外吃?官方回应🔷来自兴化
158****9389:秋季脱发高峰期 这些防脱误区需警惕♲来自西昌
158****8253 回复 666🐢:中印双方已就边境问题达成解决方案🤖来自乐山
705熊仁翰zp
34岁宋轶好放得开!穿紧身裤被老外公主抱一脸娇俏,腰臀比绝了!🙋🌖
2024/10/21 不推荐
莫新彦qo:“原创之殇——维权仅止于道德谴责?”主题研讨会在京举办➇
186****7738 回复 159****3307:午盘:三大股指悉数走低 道指下跌约300点🔪