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面试被问「是否接受加班」时，如何回答可以既表达原则又不扣分？

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本次公开遴选和公开选调工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，鲜明树立选人用人正确导向，坚持新时代好干部标准，着力从下级机关选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的公务员。突出政治标准，在报名推荐时压实组织把关责任，在考试中重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，在考察中严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。突出人事相宜，职位计划可设置在机关层级经历和业务工作经历等方面的条件，在面试时可进行职位业务水平测试，在考察时实行差额、不唯分取人。突出全程把关，资格条件审核贯穿工作全过程，用人机关可对遴选人员设置试用期，试用合格的再任职。

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针对此次拉练行军实际，该中队按照徒步负重行军练体能、进山入林练技能的要求，穿插开展按图行进、GPS野外找点、灭火通操作、山地水泵架设与撤收、野外炊事制作等课目训练内容hth官网入口，把战术演练、作风锤炼、意志锻炼贯穿于拉练全程，将练指挥、练技能、练协同结合起来，提升全体指战员对复杂道路和陌生环境下的徒步行军组织指挥和情况处置能力。