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虚构招聘“精心做局”,骗取相关费用。办案发现,一些求职诈骗犯罪已逐渐流程化、套路化:有的不法分子依托劳务中介机构、互联网平台发布虚假招聘广告,夸大薪酬待遇,吸引被害人报名,骗取定金等钱款;有的还伪造应聘地点、组织虚假招聘考试、办理虚假入职手续等,营造被害人成功入职假象,进而骗取介绍费、培训费、服装费等。整个流程“完整”“规范”,与真实招聘并无明显区别,被害人难以识别真假。

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“当时,中国产品虽然得到海外市场的认可,但品牌化的缺失也压缩了商家的获利空间。”王明明表示,这一情况近年来有了明显改善。随着日渐深入参与海外市场竞争,中国商家与电商平台开始加强“品牌化”与“本土化”建设。诸多商家单独创设海外品牌,打造更符合当地消费者偏好的品牌形象,电商平台“出海”时也着重贴近海外用户习惯,在消减文化折扣的同时,提高自身品牌辨识度。