盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
11版政治 - 两高依法惩治拒不执行判决、裁定犯罪在哪下载安装?女儿花125万给我买的养老房,刚装好儿媳抢着要搬进去,我给女儿打电话:房子我不要,你收回去好用吗?
作者: 庞克雯 2024年11月20日 00:33623.96MB
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420云华姣k
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