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消息称,落实“减负增效”,严控编制管理。出台《关于推动党政机关习惯过紧日子方案》,树牢过紧日子观念,健全过紧日子长效机制,做到不该花的钱不花、不该花的钱花出实效。遏制编外用工混乱现象,大力核减编外用工规模,清退编外人员,明确市直单位、乡镇(街道)编外用工分别不超过编制数的10%、15%。累计清退编外用工300余人,节约财政资金2000万元以上。

在机构改革中,邵东统筹做好机构编制“加减法”,将市乡村振兴局职责划入市农业农村局,加挂市乡村振兴局牌子;按规定新组建市委社会工作部、市数据局2个部门,撤销了自然资源、劳动保障、水政等3支执法队伍,精简科级领导职数34名,确保规定动作“不走样”。靶向施策推进机构“瘦身”。摒弃“因人设事”的观念,结合邵东实际,开展市级议事协调机构清理规范工作。对重复交叉设置、职能发挥不明显的议事协调机构进行优化调整beat365下载安卓手机版,乡镇(街道)一律不再保留议事协调机构。议事协调机构由原来的172个减少至20个,精简88.4%beat365下载安卓手机版,切实让基层瘦身减压、轻装上阵。

另据《时代周报》2023年11月报道,在南方某省的县城,参与清退编外工作的刘涛(化名)说,清退的主因是当地的经济发展遇阻,计划清退的人员不是500人,而是1500人以上。刘涛说,编外人员的离开虽不能解决根本问题(经济),但至少能在短时间内节约钱。如果按月薪4000元来算,以清退1500人计算,这一次至少能节约政府一年开支7200万元。

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此次研修班邀请中央民族大学、中国艺术研究院、宁夏社会科学院、北方民族大学、宁夏大学等高校专家学者及非遗专家授课,将对来自宁夏各地40名非遗传承人及非遗工坊从业人员通过专题讲座、实践教学、交流创作等形式进行培训。培训期间,学员将系统学习非物质文化遗产学、传统技艺、传统美术相关知识,非遗与旅游融合发展助力乡村振兴等最新研究理论成果,帮助非遗传承人群强基础、拓眼界、增学养,提高专业技术能力和可持续发展能力beat365下载安卓手机版,提升非遗保护传承水平。

近年来,宁夏大学依托“民族学”部区合建优势特色学科,在铸牢中华民族共同体意识、文化遗产保护的教学和科研工作方面,取得了具有影响力的成果。目前,已建成包括自治区文化遗产保护与文旅产业研发协同创新中心、自治区革命文物协调创新研究中心以及“国家文物局空间信息技术与文化遗产保护重点实验室清华大学基地”宁夏大学工作站等多个教学科研机构。